[见解]看法发布:试用期合同里写无固定期限-无固定期限的试用期「6月实时推荐」

     

公司可以拒绝签无固定期限劳动合同吗？ 不可以。 根据劳动合同法第十四条之规定，满足订立无固定期限劳动合同的情形时，除员工提出订立固定期限劳动合同外，公。合同期就是用人单位跟你签订的合同的期限，比如一年、两年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。

无固定期限试用期多久

《劳动合同法》第十九条明文规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《人民 劳动合同法 》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

签固定期劳动合同与无固定期

（1）在试用期间被证明不合录用条件的；根据《劳动合同法》第十九条。劳动合同期限三个月以上不满一年的，怎样写购买平行进口车合同试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

专家导读 签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，租房合同上写的楼层号是指什么让劳动者拥有稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，如何写劳动合同赔偿违约金试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

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无固定期限劳动合同试用期多久？《人民劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

无固定期限劳动合同试用期是怎样的

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，二手烤串店转让合同怎么写试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，合同上写的当年收入怎么填试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。

试用期合同里写无固定期限2023-06-17 09:36:50

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 09:36:50